Сценарий корпоратива с номинациями: особенности, преимущества

Чтобы приятно удивить подчиненных, достаточно выбрать правильный сценарий для корпоратива. Шуточные номинации станут гвоздем вечера и позволят от души посмеяться всем гостям. Это чудесный способ сделать программу корпоратива оригинальной, напомнить коллегам об их достоинствах или с юмором намекнуть о недостатках. Заряд позитива гарантирован!

Сценарий корпоратива с номинациями – польза для коллектива

Если стандартная программа с одним лишь застольем вашим подчиненным успела наскучить, в следующий раз предложите им сценарий корпоратива с номинациями. Это почти как «Оскар» или «Человек года», только вот «церемония» разработана под конкретный коллектив и праздник.

Не стоит недооценивать положительное влияние корпоративов, их роль в поддержании хороших отношений внутри компании. Знаем-знаем, истина прописная! Но именно корпоративы позволяют расслабиться в окружении коллег, перевести рабочие конфликты в шутку, а также набраться позитива вплоть до следующего совместного праздника. Заботиться о программе развлечений нужно не менее тщательно, чем о напитках и закусках.

Номинации – это прекрасная идея для начала вечера или его официального завершения: настроить гостей на позитивный лад можно сразу или же оставить такой сюрприз «на десерт».

Развлекательная программа с номинациями – все в выигрыше

Сценарий корпоратива с номинациями может быть не только шуточным, но и серьезным. Это отличная возможность похвалить своих сотрудников за пунктуальность, переработки, креативность, стремительный карьерный рост. Такой вариант подойдет для новогоднего торжества или юбилея компании, на котором подводят итоги года.

Чаще всего «номинирование» несет в себе развлекательную функцию. Такая часть в сценарии позволяет:

• Персонализировать каждого (или лучших) сотрудников;
• Познакомить новичков со «старожилами» компании;
• Всем уделить внимание на празднике;
• Оставить приятный сувенир на память о корпоративе.

Можно вручать грамоты, маленькие статуэтки или другие тематические подарки каждому номинанту. Только не дарите открывалки и майки с корпоративной символикой, ведь вы не хотите, чтобы сотрудники думали, что ваша компания – скупердяй, и вместо того, чтобы потратиться на закупку подарков, вручает залежавшиеся сэмплы со склада?

Тематика номинаций и сувениров может касаться как компании или направления ее деятельности, так и концепции вечера, если корпоратив – стилизованная вечеринка. Для тематики «Вестерн» и праздника в духе 1920-х программа и подарки будут совершенно разными. Согласитесь, бутафорские револьверы с наборами игры в покер или блэкджек уместнее в качестве презентов на «Диком Западе», а мундштуки, соломенные шляпы-канотье и обручи со страусиными перьями придутся по вкусу гостям ретро-вечеринки.

Каждому по номинации!

Умелый ведущий составит сценарий так, что каждый гость торжества не останется без внимания. Какие же «титулы» чаще всего используются в сценарии корпоратива с номинациями?

Оскары – номинации, которые соответствуют голливудским (например, начальнику смело можно вручать статуэтку «Режиссер года»);

Мистер, миссис (мисс) – крайне распространенный тип номинаций, который подчеркнет любые достоинства или в шутку напомнит о недостатках коллег (тому, кто всегда опаздывает, можно подарить шуточный приз «Мистер Пунктуальность»);

Хобби – номинации «Заядлый рыбак» или «Диджей года» расскажут о предпочтениях коллег за пределами офиса;

Вручение грамот – почетные грамоты «За лучший звонок клиенту» или «За лучший прыжок по карьерной лестнице» оживят атмосферу на празднике;

Креативные номинации – «О Боже, какой мужчина!» или «Бухгалтер, милый мой бухгалтер» могут прозвучать отрывками песен.

Даже если номинаций много, всем из них следует уделить достаточно внимания: можно придумать для каждой предысторию, подобрать отбивки и визуальное сопровождение. Сценарист может вдохновляться фильмами, песнями, книгами, информацией о ваших сотрудниках.

В некоторых случаях лучше разделить награждение на несколько этапов, чтобы каждая номинация хорошо запомнилась. К тому же, этот хитрый ход облегчит задачу человеку, который будет отвечать за организацию корпоратива.

Если время на придумывание креативного сценария ограничено, просто заложите эту идею в концепцию вечера и постройте увеселительную программу на ней. Тогда фееричные выходы и поздравительные речи ведущего будут перемежаться перерывами на блюда и напитки, что будет удобно гостям. У последних, кстати, появится возможность не только вкусно поесть, но и обсудить выдающиеся во всех смыслах моменты награждения.

Качественно проработанный сценарий превратит ваш корпоратив в оригинальный праздник, который запомнится всем гостям, и поможет сплотить коллектив!

Автор: Шилов Андрей

Фото: www.coolmompicks.com, www.movietvtechgeeks.com, www.anchor-printables-blog.azurewebsites.net, www.studiodiy.com